Berikut ini kami sampaikan Perubahan Kedua Atas Peraturan Walikota Semarang Nomor 76 Tahun 2021 Tentang Tambahan Penghasilan Pegawai Bagi Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Semarang
Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kota Semarang merupakan lembaga yang mempunyai tugas pokok membantu Walikota dalam penyelenggaraan Pemerintah Daerah di bidang kepegawaian, salah satunya meningkatkan kinerja dan kualitas aparatur Pemerintah Kota Semarang.
Dalam rangka mewujudkan Aparatur yang berintegritas, professional, disiplin, dan taat terhadap peraturan perundang-undangan, pada tanggal 19 Januari dan 20 Januari 2022 Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kota Semarang telah melaksanakan Kegiatan Sosialisasi Laporan Harta Kekayaan Aparatur Sipil Negara di Balai Diklat Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kota Semarang, dengan narasumber Kepala Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kota Semarang dan dari Inspektorat Kota Semarang. Diharapkan kegiatan ini dapat memberikan pengetahuan kepada PNS wajib lapor LHKASN agar tidak salah dalam melakukan pelaporan dan sebagai wujud transparansi, ketaatan terhadap peraturan perundang-undangan, serta mencegah terjadinya korupsi
Berikut ini kami sampaikan Surat Edaran Pelaksanaan Apel Pagi di Lingkungan Pemerintah Kota Semarang
Berikut ini kami sampaikan Pedoman Pelaksanaan Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) di Lingkungan Pemerintah Kota Semarang Tahun 2022
Berikut ini kami sampaikan Form Penilaian SKP Periode 2 Tahun 2021